Henri - 效率模式 - 重质不重量

最近和一个postdoc在弄project.发现他的工作模式，完全和我的概念不一样。

往常我觉得不需要耗尽所有时间，争取最好结果。

但是他的工作模式是，工作时间不长，但是质量很高。

他说芬兰重视work life balance,立法强求公司weekend 不能工作。

芬兰人的教育时间是全球最短，但是学习效果确实全球顶尖。

他工作的时候，都很兴致高昂，带有浓厚探索未知领域的一种情操工作。

不断的尝试new idea。

带有一种很好奇的心态，来想知道new idea后面的结果。

对他来说，就是不停的尝试，感觉毫无压力可言。

他似乎也不那么注重paper。

但是如果没有办法工作的话（比如我用他的电脑），他就在旁边玩游戏。

然后呢，工作模式是提早上班，准时下班。下班后不工作。

weekend也不工作。

但是一旦工作起来，就会全副精神的工作。

他说他要写好paper,你会在一天内，很快的，看到paper写了两三页。

他聊天都老长老长的，写paper也基本就是把他聊天的内容，放进paper里。

如果他说要implement一样东西，很快的，他就把它写出来了。

如果用别人的code, 他不会等到有人帮助了，才开始看program,他会先看，然后了解不明白的地方，然后发问。

我觉得他的模式是较好的，有很高的主动性。如果是我，可能会觉得先看浪费时间。

然后当写一篇paper是，他会意识到这篇paper的问题，成为他下篇paper的题材。

当他submit了一篇paper后，他马上就会有下篇paper的plan。

他的工作，感觉其实也是他的休闲。

他不会很有野心，很有压力。他只是不停的在吸收知识，尝试new idea,记录一下，发paper这样而已。

写paper的时候，他就是据实报告结果，也没有想到过神马华丽包装。

我觉得他有很强的研究员的精神。

加上他的时间质量很高。

但是就他自己所说，有时会too absorb in new idea,所以paper方面会比较deadline oriented.
我觉得如果他再加上重视paper包装，那他的模式就更完美了。

记一下，学习之。